近年来，各级工会积极开展劳动和技能竞赛，着力提升产业工人职业技能，畅通职工职业发展通道，拓宽产业工人建功立业平台。全国总工会发布的最新统计数据显示，近五年来，全国总工会联合有关部门举办国家级一类职业技能大赛30余项;各级工会组织1.09亿人次参加各级各类技能竞赛，帮助297.2万职工通过比赛晋升技能等级。

在全国总工会引领下，各级工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头，省级引领性劳动和技能竞赛项目为主体，市县级竞赛、行业竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。与此同时，各级工会加强职业技能培训力度，联合教育部开展农民工“求学圆梦行动”，帮助240多万职工提升学历和技能，同时大力创建示范性劳模和工匠人才创新工作室，各级各类创新工作室达到10.5万家。

在安徽，2024年全国行业职业技能竞赛——全国住房城乡建设行业职业技能大赛日前在合肥举办，建筑信息模型技术员、砌筑工、钢筋工、防水工、管工5个赛项的各位选手拿出看家本领，在赛场上大显身手。在云南，今年以来，昆明市东川区总工会建设产业工人技能提升培训基地5个，在企业实施新型学徒制培养328人。在浙江，嘉兴市秀洲区总工会积极推动“名师带徒”工作，发挥劳模工匠创新工作室集群效应，提高产业工人业务素质和创新能力。

作为一线职工“娘家人”，各企业工会积极响应当地工会号召，着力提升产业工人技术技能。在山东，国网烟台市蓬莱区供电公司积极搭建青年员工技能培养体系，连续3年邀请专业老师授课，内容涵盖创新思维与创新工具应用、思维导图、高效时间管理等课程，让更多青年员工成长至管理人员、班组长等岗位。在贵州，中铁二十三局黄百铁路项目工会先后举办8期农民工技能培训班，提供施工作业安全知识及钢筋工、架子工、木工、混凝土工、机械特种作业等专业培训，让农民工进一步掌握建筑产业工人专业技能。

全总有关负责人表示，下一步，各级工会将进一步加强工匠学院建设，打造全国产业工人智能化技能学习平台，推动劳模工匠学历提升、知识更新，并充分发挥工人文化宫等社会公益阵地作用，向农民工、新就业形态劳动者提供普惠制、普及性技能培训服务。

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