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近年来，从江县关工委围绕中心，服务大局，积极探索关工委工作新思路、新方法，以“五抓五促”推动“五好”基层关工委创建，助推全县关心下一代工作提质增效。2022年从江县关工委获得“全省基层关工委工作样板县”荣誉称号。

抓组织引领，促“领导班子建设好”。坚持党对关心下一代工作的领导，将关心下一代工作纳入县委重要议事日程和党建工作考核内容，每年县委常委会专题听取全县关心下一代工作开展情况汇报。配强配齐县关工委领导班子，明确县委组织部部长任县关工委第一主任、县政府一名副县长任第一副主任，10名退休老同志任关工委主任、副主任。及时成立乡村两级领导班子，构建县乡村三级组织网络体系，实现横向到边、纵向到底的延伸管理，形成全县上下齐抓共管关心下一代的工作合力。

抓平台搭建，促“五老作用发挥好”。紧紧围绕全县工作大局和青少年成长需求，通过宣传发动、组织邀请、工作促动、典型带动等途径壮大“五老”队伍，目前，全县共有“五老”1332名。搭建“五老”关爱下一代平台，组建“银龄志愿服务团”，常态化开展党史宣讲、法治宣传、健康教育、农技培训、关爱留守未成年人等志愿服务。因工作成绩突出，全县多名“五老”获省、州先进个人荣誉称号。如县关工委副主任许平同志荣获全州离退休干部助力“脱贫攻坚，银发增辉”先进个人、全省离退休干部先进个人、“全省关心下一代工作”先进工作者、全省关心下一代“最美五老”等荣誉称号。

抓规范管理，促“制度健全执行好”。为使关工委工作科学化、规范化、制度化，从江县关工委完善关工委工作、会议、学习培训、交流协调等相关制度，探索制定县关工委班子成员分工、联系示范点、联系乡镇以及值班等制度，落实考核评比和表扬激励制度，各项制度的建立，构建了“责任网”，压实了“责任田”，规范了各方面的工作秩序，细化了任务和方法，使关工委活动有章可循，有规可依。

抓活动开展，促“活动经常效果好”。从江县各级关工委结合当地民族文化资源优势及少数民族学生认知特点和身心发展规律，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、民族文化进校园等各类活动，弘扬爱国情怀，培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展“关爱明天、普法先行”等青少年法治宣传教育，优化青少年健康成长的法治环境。同时，抓实科技实践教育，助力培养爱学习、有理想、有抱负的乡村新型青少年。2023年，组建“五老”宣讲团128个，开展学习教育宣讲200余场次；开展法律宣讲进校园、进村（社区）活动180余次；打造青少年科技劳动实践基地28个，全县组织开展劳动实践课程104次。

抓品牌创建，促“积极探索创新好”。从江县积极研究新时代关心下一代工作规律，不断推进关工委工作内容、形式、方法创新，努力形成富有特色、富有成效的工作品牌。创新组织建设，为解决村（社区）、小学（幼儿园）队伍力量薄弱，组织、工作体系不健全，活动开展不经常，活动效果不明显等问题，积极探索推进村（校）组织联建、干部联配、资源联用、机制联定、活动联办“五联”新路子，促进工作共进、成效共显，充分发挥基层关工委组织作用，打通联系服务青少年“最后一公里”，为加快推进关心下一代事业发展提供了坚强组织保证。通过联建，将原来的463个关工委组织优化为298个。

通讯员:杨金竹

编辑：梁群燕

二审：潘友婷

三审：植凤仙

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