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“企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。”宁夏人社厅相关负责人介绍，企业可结合自身经济效益和职工收入等实际情况，参照企业工资指导线，加强工资集体协商，科学合理确定职工工资增长幅度。
据了解，本次发布的企业工资指导线适用于宁夏各类企业在岗职工工资分配，对生产经营正常、经济效益稳定增长的企业，可根据本企业职工工资、人工成本水平和经济效益等实际情况，参照基准线合理确定工资增长水平；对生产经营正常、经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线以上安排工资增长；生产经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长；企业确因生产经营困难、支付能力不足，不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线确定工资增长水平。(完)
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